電池行業（申萬二級，下同）82家上市公司，其中科創板22家，創業板29家，滬主板10家，深主板15家，北交所6家。其中，32家公司發布了40個激勵草案，9家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看，截至2022年12月31日，電池行業上市公司全年發布11個第一類限制性股票草案，12個第二類限制性股票草案，12個員工持股計劃草案，5個股票期權草案。電池行業上市公司2022年激勵工具使用情況數據來源：Wind，大象研究院整理電池行業2022年激勵草案員工覆蓋率最高31.9%，平均10.5%截至2022年12月31日，電池行業上市公司82家，激勵草案覆蓋員工數量最多的是寧德時代，對應的2022年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）激勵草案覆蓋員工為4688位。從員工覆蓋率看，壹石通公告的2022年限制性股票激勵計劃（草案），覆蓋員工145位，員工覆蓋率達到了31.9%?？傮w而言，電池行業2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為10.5%具體板塊來看的話：科創板的平均員工覆蓋率最高，達到了14.1%。電池行業各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數據來源：Wind，大象研究院整理電池行業 科創板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創板里有22家電池行業上市公司，其中5家2022年發布了股權激勵草案，相應的平均員工覆蓋率達到14.1%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是壹石通，達到了31.9%，該公司主營產品包括新能源鋰電池涂覆材料、5G電子通信功能材料、低煙無鹵阻燃材料等三大領域,下游客戶均為國內外行業龍頭、知名上市公司等，目前鋰電池涂覆用勃姆石出貨量排名全球第一,是寧德時代的核心供應商。2022年激勵草案的激勵對象中，董事、高級管理人員、核心技術人員9位、技術（業務）骨干人員136位。電池行業 創業板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創業板里有...
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