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        • 電池行業(申萬二級,下同)82家上市公司,其中科創板22家,創業板29家,滬主板10家,深主板15家,北交所6家。其中,32家公司發布了40個激勵草案,9家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,電池行業上市公司全年發布11個第一類限制性股票草案,12個第二類限制性股票草案,12個員工持股計劃草案,5個股票期權草案。電池行業上市公司2022年激勵工具使用情況數據來源:Wind,大象研究院整理電池行業2022年激勵草案員工覆蓋率最高31.9%,平均10.5%截至2022年12月31日,電池行業上市公司82家,激勵草案覆蓋員工數量最多的是寧德時代,對應的2022年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)激勵草案覆蓋員工為4688位。從員工覆蓋率看,壹石通公告的2022年限制性股票激勵計劃(草案),覆蓋員工145位,員工覆蓋率達到了31.9%??傮w而言,電池行業2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為10.5%具體板塊來看的話:科創板的平均員工覆蓋率最高,達到了14.1%。電池行業各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數據來源:Wind,大象研究院整理電池行業 科創板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創板里有22家電池行業上市公司,其中5家2022年發布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到14.1%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是壹石通,達到了31.9%,該公司主營產品包括新能源鋰電池涂覆材料、5G電子通信功能材料、低煙無鹵阻燃材料等三大領域,下游客戶均為國內外行業龍頭、知名上市公司等,目前鋰電池涂覆用勃姆石出貨量排名全球第一,是寧德時代的核心供應商。2022年激勵草案的激勵對象中,董事、高級管理人員、核心技術人員9位、技術(業務)骨干人員136位。電池行業 創業板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創業板里有...
          2023 - 05 - 04
        • 電網設備行業(申萬二級,下同)126家上市公司,其中科創板11家,創業板35家,滬主板38家,深主板37家,北交所5家。其中,22家公司發布了25個激勵草案,10家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,電網設備行業上市公司全年發布7個第一類限制性股票草案,9個第二類限制性股票草案,2個股票期權草案,7個員工持股計劃草案,0個股票增值權草案。電網設備行業上市公司2022年激勵工具使用情況數據來源:Wind,大象研究院整理電網設備行業2022年激勵草案員工覆蓋率最高29.7%,平均10.9%截至2022年12月31日,電網設備行業上市公司126家,激勵草案覆蓋員工數量最多的是特變電工,對應的2022年股票期權激勵草案覆蓋員工為2004位。從員工覆蓋率看,杭州柯林公告的2022年限制性股票激勵計劃,覆蓋員工66位,員工覆蓋率最高,達到了29.7%??傮w而言,電網設備行業2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為10.9%。具體板塊來看的話:科創板的平均員工覆蓋率最高,達到了16.3%。電網設備行業各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數據來源:Wind,大象研究院整理電網設備行業 科創板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創板里有11家電網設備行業上市公司,其中4家2022年發布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到16.3%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是杭州柯林,達到了29.7%,該公司是一家專業從事電力產品研發、生產和銷售的高新技術企業。2022年激勵草案的激勵對象中,董事、高級管理人員2位、核心技術人員63位。電網設備行業 創業板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創業板里有35家電網設備行業上市公司,其中7家2022年發布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到14.5%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的...
          2023 - 05 - 04
        • IT服務Ⅱ行業126家上市公司,其中科創板19家,創業板52家,滬主板26家,深主板26家,北交所3家。其中,23家公司發布了27個激勵草案,5家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,IT服務Ⅱ行業上市公司全年發布5個第一類限制性股票草案,8個第二類限制性股票草案,5個股票期權草案,9個員工持股計劃草案。IT服務Ⅱ行業上市公司2022年激勵工具使用情況數據來源:Wind,大象研究院整理IT服務Ⅱ行業2022年激勵草案員工覆蓋率最高39.6%,平均9.0%截至2022年12月31日,IT服務Ⅱ行業上市公司126家,激勵草案覆蓋員工數量最多的是寶信軟件,對應的2022年限制性股票激勵草案覆蓋員工為860位。從員工覆蓋率看,海天瑞聲公告的2022年限制性股票,覆蓋員工97位,員工覆蓋率達到了39.6%??傮w而言,IT服務Ⅱ行業2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為9.0%。具體板塊來看的話:科創板的平均員工覆蓋率最高,達到了14.9%。IT服務Ⅱ行業各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數據來源:Wind,大象研究院整理IT服務Ⅱ行業 科創板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創板里有19家IT服務Ⅱ行業上市公司,其中7家2022年發布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到14.9%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是海天瑞聲,達到了39.6%,該公司是人工智能數據資源服務商。2022年激勵草案的激勵對象中,董事、高級管理人員5位、核心技術人員2位、其他人員90位。IT服務Ⅱ行業 創業板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創業板里有52家IT服務Ⅱ行業上市公司,其中5家2022年發布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到5.8%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是首都在線,達到了18.4%,該公司是提供IDC和云...
          2023 - 03 - 03
        • 軍工電子行業55家上市公司,其中科創板16家,創業板16家,滬主板6家,深主板17家,北交所0家。其中,16家公司發布了19個激勵草案,8家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,軍工電子行業上市公司全年發布3個第一類限制性股票草案,10個第二類限制性股票草案,6個員工持股計劃草案,0個股票期權草案,0個股票增值權草案。軍工電子行業上市公司2022年激勵工具使用情況數據來源:Wind,大象研究院整理軍工電子行業2022年激勵草案員工覆蓋率最高29.8%,平均8.4%截至2022年12月31日,軍工電子行業上市公司55家,激勵草案覆蓋員工數量最多的是中航光電,對應的第一類限制性股票激勵草案覆蓋員工為1472位。從員工覆蓋率看,大立科技公告的員工持股計劃,覆蓋員工270位,員工覆蓋率達到了29.8%??傮w而言,軍工電子行業2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為8.4%具體板塊來看的話:深主板的平均員工覆蓋率最高,達到了11.4%。軍工電子行業各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數據來源:Wind,大象研究院整理軍工電子行業 科創板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創板里有16家軍工電子行業上市公司,其中6家2022年發布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到5.3%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是興圖新科,達到了17.5%,該公司專注于視頻通信軍事運用的技術創新和產品創新,致力于提供視頻指揮控制類、視頻預警控制類產品、解決方案及服務,是以網絡和視頻為核心的智能系統綜合解決方案提供商和產品供應商。2022年激勵草案的激勵對象中,核心技術人員1位、其他人員86位。軍工電子行業 創業板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創業板里有16家軍工電子行業上市公司,其中5家2022年發布了股權激勵草案,相應的平均員工...
          2023 - 03 - 03
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